Ende Oktober traf sich die Schulleitung der Primarschule Wädenswil gemeinsam mit der HR-Abteilung zu einer zweitägigen Retraite im Seminarhotel Lihn (Filzbach GL). Im Zentrum standen strategisch wichtige Themen rund um Personalgewinnung, Onboarding und den Umgang mit der Generation Z als zukünftige Mitarbeitende.

In Workshops und thematischen Vertiefungen wurden Prozesse reflektiert, Herausforderungen identifiziert und insgesamt 46 Handlungsfelder herausgearbeitet. Die Ergebnisse bilden eine solide Grundlage für die Weiterentwicklung zentraler HR- und Führungsprozesse an der PSW.

Die Rückmeldungen der Teilnehmenden zeigen eine hohe Zufriedenheit mit der Organisation, den Inhalten und dem Austausch untereinander. Die Bearbeitung der Handlungsfelder erfolgt nun schrittweise und sorgfältig. Erste Entscheide werden der Schulleitungskonferenz im Januar 2026 vorgelegt.

Im kommenden Jahr widmet sich die Schulleitungs-Retraite dem Themenfeld Personalentwicklung und -honorierung.